航天三院310所怎么样?待遇如何?谢谢各位

1、我知道，在北大地的那个是航天部的七院。一院在东高地。其他的有好多个分院、设计院什么的呢，航天桥也有。你要找的那个七院在西四环丰台北大地，好多条公交线路都可以到，关键看你从哪里出发了。那儿的车站主要有：938281983234特740、3595744……好多呢。

2、呵呵，只知道一部分。二院25所 在北京，永定路。离五棵松不是太远。九院设计所 九院红阳机械厂 九院江北机械厂 九院红峰机械厂 九院险峰机器厂 九院红林机械厂 九院万峰机械厂 九院江河化工厂 九院万山公司 这些在湖北孝感市。就是三江集团。○六一基地 在四川成都。○六八基地好像在长沙。

3、根据身份不同（正式、劳务派遣），岗位不同，待遇会有些差别。总的来说，在整个航天三院算少的，但是工作出差较少，正式员工分房情况更乐观。新入职的话，表现不错一年能到手大几万吧。

4、人均薪资在20-25w的研究所包括：一院18所、二院20三院3030310所，五院5051514所。人均薪资在18-23w的研究所包括：一院102所，二院20208所，283厂，三院15239厂，九院系统总体、773所。加入航天领域后，需要做好承受高强度工作和较少双休日的心理准备。

航天科工火箭值得去吗

1、从1999年到2001年，中国航天科技集团的职工人均收入增长了57%，一些骨干科技人员的年收入已经超过了8万元，部分刚毕业的大学生的月收入也在2000元以上。火箭技术研究院总体设计部的大学毕业生薪资待遇同样不菲。

2、航天科技好。航天科技在技”方面较为突出，例如远程和洲际弹道核导弹、长征火箭、卫星、北斗、载人、探月探火、深空探测等项目。而航天科工则更注重工”，例如中近程战术导弹、巡航导弹、反舰导弹、防空反导等项目。

3、挺不错的。中国航天科工四院十七所（简称“十七所”）是中国十大军工集团之一——中国航天科工集团有限公司的成员单位，是我国固体运载火箭控制系统总体研究所，是我国控制系统集成和精确制导技术领域的领先者。

4、这些领域涉及到国家安全、经济发展等多个方面，使航天科工在国家级工业领域占据重要地位。承担国家级重点科研项目和任务：航天科工长期以来承担了大量的国家级重点科研项目和任务，如火箭的研发与生产，以及各种先进的航天技术和装备的研发等。

5、我们的航天项目是不是也可以引进赞助商的机制，比如在火箭发射前，在酒泉卫星发射中心不影响发射的前提下搞一些广告位，火箭助推器，飞船内部。空间站内部适当位置做一些平面广告，或者搞个冠名啥的，应该可以筹集到很大一部分经费，既可以投入到后续航天科研项目中，也可以提高一下广大科研人员的福利待遇。

6、航天一院是一个非常优秀的单位。这里的工作环境和福利待遇都令人满意。尤其值得一提的是，研究院能够帮助员工解决北京户口，这对于许多毕业生来说是非常重要的。航天一院的真实名称是运载火箭研究院，主要任务包括长征系列运载火箭和战略武器的研发。作为中国航天事业的起点，钱学森在这里担任过第一任院长。

现在航天单位很吃香吗

近年来，以航天科技集团、科工集团、航空二集团等为代表的航空航天类企事业单位的生产和科研任务异常饱满，工作条件得到了显著改善，员工的薪资待遇也在不断提升。一些单位的员工年薪甚至可以达到十几万元，即便是在稍微差一些的单位，员工的薪资待遇也能够达到当地的中上水平。

综上所述，2024年航空类专业中，航空航天工程专业、机械工程专业和电子工程专业是最好就业且较为吃香的专业。航空专业毕业生可以选择成为航空工程师或航空公司职员等职业，这些职业在航空领域都有着重要的发展前景。

综上所述，航空航天工程专业、机械工程专业和电子工程专业在2024年航空专业中具有较好的就业前景和较高的就业率，是较为吃香的专业选择。

首先，航空航天工程专业是最直接涉及航空航天领域的专业，涵盖飞机和火箭的设计、制造、测试及运行。未来的就业方向包括在航空航天制造商、航空公司、研究机构和政府部门工作。这一专业要求学生具备扎实的理论知识和实践能力，是航空领域不可或缺的人才。

航天年终奖几十万是真的吗

1、航天行业年终奖发放几十万的情况确实存在。 航天企业属于高科技行业，对从事航空、航天、军工等领域的人才需求量大，技术要求高，工作压力较大。 为了吸引和激励人才，航天企业通常会提供较高的薪资和福利待遇。 年终奖是航天企业中的一种重要激励手段，其金额通常会根据公司的盈利状况和员工个人的工作表现进行综合评定。

2、航天一院作为国内领先的航天科研单位，其年终奖的数额受到多种因素的影响，包括个人表现、工龄及职位等。一般来说，中层干部年终奖可能在20-30万元左右，而技术人员和普通员工则可能在5-10万元之间。值得注意的是，这只是一个大致的参考，具体数额会根据公司的经济状况和个人表现而有所不同。

3、航天年终奖几十万是真的。航天企业是高科技行业，从事航空、航天、军工等领域的人才需求大、技术要求高，工作压力大，因此航天企业通常会提供相对较高的薪资和奖金福利待遇，以吸引和激励人才。

4、航天年终奖几十万并非事实，它只是某些航天员、科研人员等工作人员的年终奖的概括描述。在年终奖的使用上，要合理利用，既满足自身的需求，也不会太过于浪费。同时，我们应该珍视在中国航天事业中担任角色的人们，并为他们的辛勤劳作给予更多的认可和支持。

5、在待遇方面，西安航天六院十一所的年薪大约为7000元乘以12个月，年终奖约为10万元，因此一年的总收入大约在18万元左右。这样的薪酬待遇在行业内属于中上水平，对于从事科研工作的员工来说，能够提供较为稳定的经济保障。

中航工业下属公司工资待遇北京

中航工业研发中心为硕士研究生的薪资待遇设定在8000元至15000元的区间内，具体金额将基于年度调整、学历层次、工作经历、岗位性质及个人绩效等因素有所浮动。 公开的资料显示，中航工业研发中心对硕士研究生的薪资结构实行差异化管理，以反映不同个人背景和贡献。

公司的薪酬结构还包括五险一金、交通补助、房补、专业培训、餐补、社保等。 员工与公司签订正式劳动合同，享有交通补贴、周末双休、通讯补贴、带薪年假等福利。

成飞大专生是一线工人。大专生在该公司开始都会在车间做辅助工，试用一年后再根据其个人特点再进行工作调整，一般都是会做一些技术工作，该公司的大专生的工资待遇一般每个月都是在12000元左右，有年终奖，有培训，所以说该公司待遇还可以。

到时候如果有中航专场的招聘会的话，在招聘会现场肯定能够得到工资待遇及食宿方面相关信息的；或者有中航工业在网上发布招聘信息，那么也会体现待遇及住宿等基本信息的。

除了基本工资和奖金外，国企还可能提供其他的福利待遇，如社保、公积金、年假、带薪培训等。这些福利待遇在一定程度上可以弥补工资和奖金的不足，使得员工的生活质量得到保障。因此，对于211研究生而言，了解这些额外福利也是十分重要的。

好。中国航空技术进出口总公司是中国航空工业集团公司控股的、以从事航空技术和产品进出口为核心业务的综合性大型国有企业，总部设在北京。根据企业官网查询显示，中航技外派人员交纳五险两金，工资在8000元以上，公司提供租房，工作餐食，享受双休和法定节假日，根据外派时间为员工进行补贴。

航天企业的前景好不好

总之，航空航天行业的前景非常广阔，它不仅为国家的发展做出了重要贡献，也为个人的职业发展提供了无限可能。无论是从国家层面还是个人层面来看，航空航天行业都是一片充满希望和机遇的天地。

航空航天前景是不错的，2024年也有出路。以下是对航空航天专业前景的详细分析：对口单位多且实力强大：航空航天专业毕业生最对口的单位是全国各地的各大研究所和制造厂，这些单位以军工为绝对主力，包括中航工业、航天科技、航天科工、中国航发以及中国船舶等，这些单位吸纳了绝大部分航空航天专业的毕业生。

航天科技可以长期持有。航天科技作为高科技产业的重要组成部分，具有广阔的发展前景和长期投资价值。随着全球科技的飞速进步，航天领域正不断突破技术瓶颈，探索太空商业化的新可能。例如，卫星互联网、太空旅游、火星探测等项目的实施，不仅展示了人类科技的巨大成就，也为航天科技企业带来了前所未有的市场机遇。

航空航天领域发展前景广阔，对口单位包括各地的研究所、制造厂，尤其以军工为主力。如中航工业、航天科技、航天科工、中国航发、中国船舶等，吸纳了大部分人才。为什么人们会觉得航空航天专业不好呢？原因主要有两点。首先，薪资提升缓慢，职业晋升路径不明确。

航天信息在信息技术领域具有很好的发展前景和潜力。以下是对航天信息前景的详细分析：政策支持与机遇：随着国家对科技创新的重视和支持力度的不断加大，航天信息作为信息技术领域的佼佼者，将受益于这一政策环境，迎来快速发展的机遇。

尽管航空航天专业前景光明，但仍有人认为该专业存在诸多不利因素。首先，薪资提升速度较慢，晋升渠道相对不明朗。航空航天相关单位多为国企，且未全面市场化，竞争压力较小，导致晋升渠道不够清晰。尽管工资水平不低，但涨幅有限，且薪资上限不高。